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亚博下不了|区块链遭遇人才荒 跨行业“挖人”仍在继续

发布时间:2020-01-10 16:12:32
[摘要] 2018年3月6日消息,在区块链受到市场狂热竞逐的背景下,区块链行业正在面临着人才短缺的现象,精通区块链的人才也成为了相关企业的“抢手货”。除了火币中国以外,目前还有多家企业正在进行区块链人才的招聘。区块链项目爆火,然而行业的现有人才积累不足,并不能够完全满足相关企业对区块链人才的需求。而在这样的背景下,可以预见,区块链相关企业,未来或将继续加大对跨行业人才的“挖角”力度。

亚博下不了|区块链遭遇人才荒  跨行业“挖人”仍在继续

亚博下不了,2018年3月6日消息,在区块链受到市场狂热竞逐的背景下,区块链行业正在面临着人才短缺的现象,精通区块链的人才也成为了相关企业的“抢手货”。

3月3日,兴业证券研究所所长助理、首席计算机及互联网行业分析师袁煜明对外宣布,已从兴业证券离职,并于3月1日正式加入火币中国,担任区块链研究院院长。

公开信息显示,袁煜明,原兴业证券研究所所长助理、计算机互联网行业首席分析师并于2016年获得新财富最佳分析师评选计算机行业第二。依照行业标准,位列新财富第二的分析师,年薪基本上要过百万。而袁煜明此番“跳槽”到火币中国之后,其薪资情况暂未有所透露。

除了火币中国以外,目前还有多家企业正在进行区块链人才的招聘。《电商报》记者登录多家招聘网站查询发现,目前招聘与区块链相关的职位,较为多样化,包括区块链研究员、开发工程师、投资分析师、文案编辑、业务产品经理、技术专家等,薪资在1万-10万元不等。

区块链的火爆始于今年年初,受多家知名公司参与区块链研发以及比特币市场价格高涨的影响,国内资本市场出现了追捧区块链的热潮。在今年两会期间,马化腾、李彦宏、张近东、周鸿祎等众多互联网大佬纷纷对“区块链”话题,表达了自己的看法。此外,在各地方级两会上,区块链也一度成为热点项目。

区块链项目爆火,然而行业的现有人才积累不足,并不能够完全满足相关企业对区块链人才的需求。《北京商报》3月5日援引领英全球统计数据显示,从目前的5.5亿用户来看,在职业技能当中会标注自己具有区块链相关技术的人在2015-2017年增加了19倍。不难看出,区块链相关技术人才此前的基数很低,同时最近有大量的人进入区块链领域。

这也意味着区块链市场在短时间内,将要面临着精英缺乏的局面。同时,区块链涉及到很多技术,其核心应用必然要将物流、信息流、资金流等融合到一起。而在这样的背景下,可以预见,区块链相关企业,未来或将继续加大对跨行业人才的“挖角”力度。

来源:电商报

作者:子慕


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